REGOLAMENTO PER LA SALVAGUARDIA DA ABUSI, VIOLENZE, DISCRIMINAZIONI E POLITICA DI TUTELA DEI MINORI

Approvato dal Consiglio Direttivo di Rowing4fun ASD

Art.1 - Principi generali

Il presente Regolamento disciplina le politiche di Rowing4fun ASD per la salvaguardia da abusi, violenze e discriminazioni nelle attività connesse alla pratica del canottaggio, con particolare attenzione alla tutela dei minori e al rispetto della parità di trattamento di genere.

Tutte le forme di molestie e abusi, come definite all’art.4, costituiscono una violazione del presente regolamento.

Questo documento si ispira alla normativa italiana e ai regolamenti internazionali di World Rowing e del CONI, adottando i principi fondamentali per la prevenzione e il contrasto di fenomeni di abuso, violenza e discriminazione.

Tutti i soci, atleti, istruttori e collaboratori di Rowing4fun ASD devono mantenere comportamenti ispirati al rispetto e alla dignità della persona, contrastando qualsiasi pratica discriminatoria e ogni forma di abuso, sopraffazione e violenza di genere, etnica, religiosa, o legata all’età, orientamento sessuale, disabilità o status sociale.

Art.2 - Ragioni di discriminazione

Le molestie e gli abusi possono essere riconducibili a vari fattori, tra cui razza, credo religioso, origine etnica, convinzioni personali, orientamento sessuale, disabilità, stato socio-economico o capacità atletiche.

Essi possono manifestarsi in forma fisica, verbale, digitale (via web, social, chat) o psicologica.

Art.3 - Ambito di applicazione

Il presente regolamento si applica a tutti i tesserati di Rowing4fun ASD, inclusi dirigenti, allenatori, istruttori, atleti e collaboratori. Si estende anche a coloro che, pur non essendo più associati, hanno commesso violazioni durante il periodo di appartenenza.

Art.4 - Tipologie di molestie e abusi

Si individuano le seguenti tipologie di violenze, abusi e discriminazioni:

1. Abuso psicologico (umiliazioni, intimidazioni, isolamento);
2. Abuso fisico (percosse, attività forzate dannose);
3. Molestie sessuali (comportamenti indesiderati a sfondo sessuale);
4. Abuso sessuale (atti sessuali non consensuali);
5. Negligenza (mancanza di attenzione e supporto);
6. Incuria (assenza di cure fisiche o emotive);
7. Abuso di matrice religiosa (limitazione della libertà religiosa);
8. Bullismo e cyberbullismo (comportamenti offensivi, diffamazione, minacce);
9. Discriminazione (comportamenti mirati a escludere o denigrare per motivi personali o sociali).

Art.5 - Segnalazione di violazioni

Le segnalazioni devono essere effettuate nei seguenti casi:

• Obbligatoriamente se la vittima è minorenne;
• Solo con consenso se la vittima è maggiorenne, salvo rischio imminente per la persona;
• Con consenso del tutore legale se la vittima è maggiorenne con disabilità intellettiva.

Le segnalazioni devono essere inoltrate via email all’indirizzo segnalazioni@rowing4fun.it utilizzando l’apposito modulo disponibile sul sito ufficiale dell’associazione.

Art.6 - Organismo di tutela

Per garantire il rispetto del regolamento, il Consiglio Direttivo nomina un Organismo di tutela, composto da tre membri esperti in materie giuridiche e psicologiche, nonché da un segretario amministrativo.

I componenti restano in carica quattro anni e sono selezionati tra persone di comprovata integrità e esperienza nel settore sportivo. Non possono far parte dell’Organismo persone appartenenti a organi direttivi dell’associazione.

Art.7 - Compiti dell’Organismo di tutela

L’Organismo di tutela ha i seguenti compiti:

• Monitorare l’applicazione delle norme di tutela e salvaguardia;
• Supportare le attività dell’associazione per garantire ambienti sicuri e inclusivi;
• Ricevere e gestire segnalazioni di violazioni del regolamento;
• Indagare sui casi segnalati e valutare le azioni disciplinari;
• Trasmettere le segnalazioni agli organi di giustizia sportiva e, se necessario, alle autorità competenti;
• Redigere annualmente una relazione sullo stato della tutela dei minori e delle politiche di safeguarding dell’associazione.

Art.8 - Modelli organizzativi e di controllo

Rowing4fun ASD si impegna a predisporre linee guida per l’adozione di un modello organizzativo di controllo, volto a prevenire e contrastare i fenomeni di abuso e discriminazione.

Art.9 - Norma transitoria

Tutte le società e i membri affiliati devono conformarsi alle disposizioni del presente regolamento entro 12 mesi dalla sua approvazione. Eventuali modifiche e aggiornamenti saranno comunicati ufficialmente ai tesserati e collaboratori dell’associazione.

Allegati:

Modulo di segnalazione

Modulo standard per la segnalazione delle violazioni (formato .pdf)

Modello organizzativo e codice di condotta

Modello organizzativo e codice di condotta (formato .pdf)